El mes pasado estuvo en Bogotá el líder mundial Deepak Chopra, quien impartió un taller denominado ‘El alma del liderazgo’.
Estas son algunas de sus ideas, de acuerdo con las notas a mano alzada que tomé en estas charlas inspiradoras.
Cuatro cosas se esperan de un líder: esperanza, confianza, estabilidad y compasión.
Los líderes extraordinarios se toman un rato al día para estar en silencio, para reflexionar sobre preguntas fundamentales: ¿quién soy?, ¿qué quieren ellos? Esto da vida interior.
Lo importante es vivir las preguntas, no contestarlas. Tienen la capacidad de contar historias conmovedoras, emotivas, que inspiran. Son grandes contadores de historias.
Chopra cuenta la historia de su pueblo, de su familia, un día que Nerú visitó el poblado.
Su madre se preparó durante semanas, escogió el vestido, se arregló. Su padre se burlaba un poco, le decía que entre millones de personas Nerú, el primer ministro, nunca se fijaría en ella.
El día de la caravana, desde su jeep, en medio de la multitud, Nerú le lanzó una rosa y la miró, ella, muy tranquila, le dijo a su esposo: ¿no te lo dije?
La rosa fue expuesta en su casa en un cuarto especial y todo el pueblo hacía cola para verla y se volvió un símbolo de unidad. Luego, ella le regaló un pétalo a varios amigos y pusieron uno en el libro sagrado, y ella siempre le dijo a su hijo que esos pétalos representaban el alma de India, el sueño colectivo de Gandhi.
Los seguidores de Nerú crearon ese sueño colectivo de India del cual él forma parte.
Luego, propone preguntas para que cada cual, solo, las conteste: quién soy?, ¿qué quiero?, ¿cuál es mi propósito como líder, con mi empresa, mi ciudad, mi país?, ¿cuáles son mis momentos más alegres y representativos?, ¿cuáles son mis talentos, destrezas?, ¿quién se beneficia con mis talentos?, ¿cuáles son las relaciones más importantes?, ¿cómo les puedo dar más de mí?, ¿cómo puedo recibir más de ellos?, ¿quiénes son mis héroes?, ¿cómo expandir nuestra conciencia?
Nuestra conciencia determina las creencias de nosotros mismos.
En una conciencia oscura hay temores, baja autoestima, inseguridad. La conciencia determina nuestras expectativas, sueños, premisas de la realidad, emociones, sentimientos y percepción, la forma como vemos el mundo.
Los líderes, dice Chopra, son buenos observadores, lideran estando presentes. Observan y escuchan con el corazón, con la compasión, el amor, la ecuanimidad, sin rótulos, sin juicios, sin análisis.
Dice que toda limitación es una creencia.
Pide que cada cual escriba una creencia limitante, luego, que conteste estas preguntas: ¿es esto cierto?, ¿qué me aferra a esta creencia?, ¿quién sería yo sin esta creencia?, ¿cuál es el opuesto a esta creencia?
Las creencias limitantes se pueden modificar. El verdadero líder no depende del poder de las creencias, sino del poder propio.
El poder propio crea su propia atmósfera y la gente lo percibe.
Gente con poder propio: no se sienten menos que nadie, no tienen temor, son independientes a la crítica y al halago, no toman la crítica como algo personal.
Ricardo Santamaría
Politólogo – Periodista
ricardo.santamaria@fticonsulting.com
Portafolio.co
@cavired
jueves, 21 de junio de 2012
lunes, 18 de junio de 2012
Los 4 acuerdos
Muchas personas han mejorado su vida aplicando los cuatro acuerdos del chamán tolteca, Miguel Ruiz. Su libro, del mismo nombre, es claro, práctico y te ayuda a mejorar tu calidad de vida. Son compromisos valiosos para crear nuevos hábitos que transforman la vida y te permiten ser feliz y estar en armonía con los demás.
Dicen que un hábito se crea en cuatro semanas, si perseveras y eres fiel a lo que has acordado. Los cuatro acuerdos son: sé impecable con tus palabras; no te tomes nada personal, no hagas suposiciones, y haz siempre tu máximo esfuerzo.
Me tomo la licencia de comentarlos para que los comprendas mejor:
1. Sé impecable con tus palabras. Elige hablar con amor o callar, decide no juzgar y decir sólo palabras que unan y motiven.
Las palabras tienen poder y, como bien dijo Shakespeare, “hay palabras que son puñales”, pero también hay palabras que inspiran, acercan, animan y sanan. La palabra es sagrada y debes aprender a usarla con unción y a callar cuando tus palabras van a lastimar a otros y a contaminar un ambiente.
Hoy en las redes sociales la gente es bien ligera, fresca o impulsiva al usar la palabra. Lo grave es que las palabras no se las lleva el viento, no, siempre dejan una huella que perdura.
2. No te tomes nada personal. Silencia el ego, no busques aprobación y sé sordo a las críticas malévolas.
El ego es el yo soberbio que se resiente cuando atacan, no tu esencia, sino tu imagen. Si te centras en tu esencia divina y espiritual, no te importará que hablen mal y serás inmune a las críticas. Sólo tomarás lo que te sirva para mejorar como ser humano.
3. No hagas suposiciones.
Verifica antes de opinar y busca la verdad más allá de tu verdad. Suponer siempre es dañino y verificar siempre es de sabios. Recuerda que antes de emitir un juicio debes pasar tres filtros: ¿lo que voy a expresar es verdadero?, ¿es bueno? y ¿es útil? Si no pasas esos filtros cállate y no hagas daño.
Somos dueños de nuestro silencio y esclavos de nuestras opiniones. Todos los sabios han sido amantes del silencio.
4. Haz siempre tu máximo esfuerzo. Entrégate sin medida. Siembra lo mejor y lo mejor recogerás. Busca la excelencia sin dejar de ser humilde. Dar lo mejor siempre te saca adelante y te permite convertir en posibles muchos imposibles con el poder de la fe y la fuerza telúrica de la pasión.
Dicen que mientras los pesimistas se quejan, los optimistas mejoran el mundo. Sí, mientras un mediocre busca excusas para no hacer algo, el ser excelente ya lo ha hecho.
Los cuatro acuerdos son sagrados y al seguirlos caminas en la luz y en el amor, muy lejos de la oscuridad.
Hace poco Miguel Ruiz sacó su libro El quinto acuerdo: sé escéptico, pero aprende a escuchar. Es sano dudar y no tragar entero, sin dejar de creer. El secreto es llevar los acuerdos a la práctica. Ten muy presente que sabio no es el que sabe, sabio es el que practica.
Gonzalo Gallo González
Escritor – Conferencista
charleschaplin@oasisgonzalogallo.com
Portafolio.co
@cavired
Dicen que un hábito se crea en cuatro semanas, si perseveras y eres fiel a lo que has acordado. Los cuatro acuerdos son: sé impecable con tus palabras; no te tomes nada personal, no hagas suposiciones, y haz siempre tu máximo esfuerzo.
Me tomo la licencia de comentarlos para que los comprendas mejor:
1. Sé impecable con tus palabras. Elige hablar con amor o callar, decide no juzgar y decir sólo palabras que unan y motiven.
Las palabras tienen poder y, como bien dijo Shakespeare, “hay palabras que son puñales”, pero también hay palabras que inspiran, acercan, animan y sanan. La palabra es sagrada y debes aprender a usarla con unción y a callar cuando tus palabras van a lastimar a otros y a contaminar un ambiente.
Hoy en las redes sociales la gente es bien ligera, fresca o impulsiva al usar la palabra. Lo grave es que las palabras no se las lleva el viento, no, siempre dejan una huella que perdura.
2. No te tomes nada personal. Silencia el ego, no busques aprobación y sé sordo a las críticas malévolas.
El ego es el yo soberbio que se resiente cuando atacan, no tu esencia, sino tu imagen. Si te centras en tu esencia divina y espiritual, no te importará que hablen mal y serás inmune a las críticas. Sólo tomarás lo que te sirva para mejorar como ser humano.
3. No hagas suposiciones.
Verifica antes de opinar y busca la verdad más allá de tu verdad. Suponer siempre es dañino y verificar siempre es de sabios. Recuerda que antes de emitir un juicio debes pasar tres filtros: ¿lo que voy a expresar es verdadero?, ¿es bueno? y ¿es útil? Si no pasas esos filtros cállate y no hagas daño.
Somos dueños de nuestro silencio y esclavos de nuestras opiniones. Todos los sabios han sido amantes del silencio.
4. Haz siempre tu máximo esfuerzo. Entrégate sin medida. Siembra lo mejor y lo mejor recogerás. Busca la excelencia sin dejar de ser humilde. Dar lo mejor siempre te saca adelante y te permite convertir en posibles muchos imposibles con el poder de la fe y la fuerza telúrica de la pasión.
Dicen que mientras los pesimistas se quejan, los optimistas mejoran el mundo. Sí, mientras un mediocre busca excusas para no hacer algo, el ser excelente ya lo ha hecho.
Los cuatro acuerdos son sagrados y al seguirlos caminas en la luz y en el amor, muy lejos de la oscuridad.
Hace poco Miguel Ruiz sacó su libro El quinto acuerdo: sé escéptico, pero aprende a escuchar. Es sano dudar y no tragar entero, sin dejar de creer. El secreto es llevar los acuerdos a la práctica. Ten muy presente que sabio no es el que sabe, sabio es el que practica.
Gonzalo Gallo González
Escritor – Conferencista
charleschaplin@oasisgonzalogallo.com
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lunes, 11 de junio de 2012
sábado, 9 de junio de 2012
Prevalecer la energía Yang sobre la Ying para el éxito y la prosperidad
Es muy popular el dicho: “dinero trae dinero”. Esto tiene su origen en oriente, en donde el yin atrae lo yin y el yang atrae lo yang.
Así, la fama atrae más fama, el éxito atrae más éxito. Sin embargo, también puede darse que el dinero atraiga la pobreza, es decir, se puede dar el caso de que los opuestos se activen.
La forma en que no se activen los opuestos, es conservar siempre una vida yang. Entendiendo que vida ok, es la prosperidad, en todos los sentidos.
¿Qué es llevar una vida yang?. Yang es actividad, yin es pasividad. Yang es día, luz, brillo; yin es noche, oscuridad, opaco.
Si se elige llevar una vida yin, se atraerá lo yin. La suciedad es yin y atrae enfermedades que también son yin. El desorden atrae pérdidas de todo tipo, el desorden y las pérdidas son yin.
Estos principios provienen del tao chino. El taoísmo ha dado lugar a las principales filosofías de oriente y ha mantenido siempre la prosperidad de Asia.
Muchos países han caído, mucho imperios han pasado, pero China sigue siempre vigente y en camino a ser la primera potencia mundial, gracias al tao, a las energías yin y yang.
No existe ningún otro imperio que haya sobrevivido en el mundo. Los imperios romano, griego, ingles, español, egipcio y tantos otros han desaparecido. China aun conserva su territorio e identidad por miles de años.
Entender como funcionan las cosas es comprender el tao. En el tao tiene dos polaridades, a la vez se entremezclan y juegan entre ellas.
Energía yang atrae: prosperidad, éxito, ganar dinero
Así de fácil es comprender por cuales caminos yang debemos conducir nuestra vida. En nuestra casa debemos poner luz, limpieza, orden, colores orientados hacia el rojo, anaranjados, rosados, amarillos, verdes, que son yang, evitando los colores yin como el azul, gris, negro, blanco, celeste, violeta.
Si orientamos nuestra vida hacia el yang, conservaremos el éxito, fama, prosperidad, ganar dinero y salud, que pertenecen a la energía yang. En todo caso no decaeremos, tendremos una amortiguación en los tiempos difíciles.
No todos pueden ser millonarios, pero si permanecer en sus máximos. No todos pueden ser bellos, pero si tener el carisma y la simpatía. Eso lo logra la energía yang.
Mantener un porcentaje de energía Yin
Sin embargo, algo debemos conservar yin, como por ejemplo la meditación y relajación, ya que todo yang será demasiada energía. Para la vida Ok 80 % yang será recomendable.
La energía yin es necesaria en la medida de tus actividades o forma de ser. La noche también es yin y, es necesaria. Puede que sea mucho menos productiva para la mayor parte de las actividades, pero es importante para otro tipo de personas o negocios.
Debe prevalecer la energía yang sobre la yin, en un porcentaje adecuado, no eliminar del todo la energía yin.
Las casas deben ser con iluminación y dejar ingresar al sol, la ventilación debe ser uniforme y por lo menos una vez a la semana abrir las ventanas, puertas interiores y dejar ingresar el aire de los jardines.
Prosperidad y ganar dinero
En oriente siempre se colocan adornos con movimiento en los negocios y casas, ya que el movimiento es yang. Es muy clásico los gatos que mueven un brazo, generalmente el izquierdo que es el de la prosperidad material.
El dinero es movimiento y para ganar dinero debe existir flujo continuo. Existe un dicho: “Barco parado no gana flete”. Eso se aplica perfectamente a este principio.
Por ello, en todo negocio y casa debe existir vida, algo que siempre esté en movimiento, como mascotas, relojes de péndulo, que haga sentir que las habitaciones fluyen, tienen movimiento y vida.
Pon música agradable todos los días. Algo que te haga poner en movimiento y alegría. Pase lo que pase escucha música siempre.
Aprende a llevar tu vida yang y la verás mejorar día a día.
Vida Ok
@cavired
jueves, 24 de mayo de 2012
viernes, 18 de mayo de 2012
Sesión de NeuroCoaching 18may12
Sesión de Coaching 18 mayo 2012
Coaching es dejar el conocimiento en acción y resultados...
El cambio que hay en mi desplaza una energía que moviliza al otro.
Coaching sin practica no es Coaching... Es como un perfume que dejamos sin tapa un tiempo.... Queda solo agua y pierde el aroma.
Todo lo que esta dentó de mi lo voy a ver afuera...... Nuestro equipo adolece de lo que a mi me falta..... Mi equipo y yo somos acciones complementarias..... Yo me merezco el equipo que tengo...... Somos una unidad como mente, cuerpo y espíritu.....
Yo siempre me encuentro con los que se parecen a mi.... Pero cuando yo crezco me encuentro con otros que no se parecen a mi.... No basa con irse a otro país.... Nuestro cuerpo viaja con nosotros .... Cuando nos encontremos con personas que no tenemos planeado debemos aprovecharlo ... Es una cita de sincronicidad.... Debemos abrir los 5 sentidos.....
Observación.... Acción... Resultado....
Esto requiere medición... Evaluación..... Retroalimentación y ...... acompañamiento. (ver documento de juicios para trabajar con el equipo)
Aprendizaje de primer orden.... Cambio de acción por resultados.
Aprendizaje de segundo orden.....cambia el ser humano por valores y principios
Aprendizaje de tercer orden .....Transformación .. Soy consciente ce estar en redes
DESCUBRIENDO CREENCIAS LIMITADORAS Y REPROGRAMACION DEL CEREBRO EN CREENCIAS GANADORAS
Ejemplo... No disfrutes..... Si tienes libre el domingo estudia, trabaje.... Pero no disfrutes....
Yo me siento que tengo derecho a disfrutar, yo gusto de disfrutar..... Me hago una auto programación .... Es una auto transformación...
Criticar graba negativamente y produce rechazo....
Donde tengo la atención tengo mi energía... Donde tengo mi energía tengo mi corazón .... Y donde tengo mi corazón tengo resultados.....
La energía no muere siempre se transforma....
Juicios maestros que dominada mi vida,,,,,,
Los innombrables....... Personas que no debí nombrar.
Nosotros ya tenemos los productos.... Hicimos el mercado.... Pero falta cocinar..... Es como un laboratorio... Así es la programación......
La publicidad debe llegar a los 5 sentidos... Sino, no hay comunicación.... Ejemplo el video de la asamblea.
Todo los días hay que estudiar..... Sino nos volvemos ejecutores sin estrategia...... Dedicar 15 minutos en la mañana y 15 en la tarde.
Creencias falsas... No tengo tiempo, no tengo plata, el que mas trabaja mas rinde...ni es un trabajo inteligente.......
TAREA
Cuales son las creencias positivas y negativas que tenemos de la organización y de mi equipo....
PRACTICAS DE COACHING
Para certificarme debo hacer 10 Coaching individuales... Se llama bitácora de Coaching o 5 de Coaching individual y 5 de diseño de conversaciones.
RETORNO DE LA INVERSIÓN
Diseño de un proyecto coherente con el plan estratégico de la organización.... Se puede presentar individual, por grupos de estudio o por equipos de trabajo.
El proyecto debe tener Objetivo, justificación y como lo voy a desarrollar ....
VIDEO EJERCICIO
Hoponopono
Cuando criticamos a alguien nos estamos criticando a nosotros mismos.
Leer capítulo 4 de ontología del lenguaje
Leer Las tres caras de la mente
PROYECTOS
Deben ser sistémicos...
Deben ser un legado....
Se les debe colocar corazón ....
Hoy estamos sembrando y debemos saber como hacerlo para que obtenga frutos.... Desde PNL podemos sembrar proyectos....
Cuales son las creencias a favor y cuales en contra....
Que valores a favor....
Idea, soy inteligente..... Mi jefe me lo repite, mis profesores me lo decían, mis papas me lo dicen....
EJERCICIO: QUE HACES TU EN LO MEJOR QUE HACES
Que es lo que mejor hago como gerente? Que es lo que yo hablo, lo que yo veo, lo que yo olfateo, que son las emociones que están incorporadas en mi, que es la parte del gusto que yo hago..... Para que me resulte bien.
@cavired
Coaching es dejar el conocimiento en acción y resultados...
El cambio que hay en mi desplaza una energía que moviliza al otro.
Coaching sin practica no es Coaching... Es como un perfume que dejamos sin tapa un tiempo.... Queda solo agua y pierde el aroma.
Todo lo que esta dentó de mi lo voy a ver afuera...... Nuestro equipo adolece de lo que a mi me falta..... Mi equipo y yo somos acciones complementarias..... Yo me merezco el equipo que tengo...... Somos una unidad como mente, cuerpo y espíritu.....
Yo siempre me encuentro con los que se parecen a mi.... Pero cuando yo crezco me encuentro con otros que no se parecen a mi.... No basa con irse a otro país.... Nuestro cuerpo viaja con nosotros .... Cuando nos encontremos con personas que no tenemos planeado debemos aprovecharlo ... Es una cita de sincronicidad.... Debemos abrir los 5 sentidos.....
Observación.... Acción... Resultado....
Esto requiere medición... Evaluación..... Retroalimentación y ...... acompañamiento. (ver documento de juicios para trabajar con el equipo)
Aprendizaje de primer orden.... Cambio de acción por resultados.
Aprendizaje de segundo orden.....cambia el ser humano por valores y principios
Aprendizaje de tercer orden .....Transformación .. Soy consciente ce estar en redes
DESCUBRIENDO CREENCIAS LIMITADORAS Y REPROGRAMACION DEL CEREBRO EN CREENCIAS GANADORAS
Ejemplo... No disfrutes..... Si tienes libre el domingo estudia, trabaje.... Pero no disfrutes....
Yo me siento que tengo derecho a disfrutar, yo gusto de disfrutar..... Me hago una auto programación .... Es una auto transformación...
Criticar graba negativamente y produce rechazo....
Donde tengo la atención tengo mi energía... Donde tengo mi energía tengo mi corazón .... Y donde tengo mi corazón tengo resultados.....
La energía no muere siempre se transforma....
Juicios maestros que dominada mi vida,,,,,,
Los innombrables....... Personas que no debí nombrar.
Nosotros ya tenemos los productos.... Hicimos el mercado.... Pero falta cocinar..... Es como un laboratorio... Así es la programación......
La publicidad debe llegar a los 5 sentidos... Sino, no hay comunicación.... Ejemplo el video de la asamblea.
Todo los días hay que estudiar..... Sino nos volvemos ejecutores sin estrategia...... Dedicar 15 minutos en la mañana y 15 en la tarde.
Creencias falsas... No tengo tiempo, no tengo plata, el que mas trabaja mas rinde...ni es un trabajo inteligente.......
TAREA
Cuales son las creencias positivas y negativas que tenemos de la organización y de mi equipo....
PRACTICAS DE COACHING
Para certificarme debo hacer 10 Coaching individuales... Se llama bitácora de Coaching o 5 de Coaching individual y 5 de diseño de conversaciones.
RETORNO DE LA INVERSIÓN
Diseño de un proyecto coherente con el plan estratégico de la organización.... Se puede presentar individual, por grupos de estudio o por equipos de trabajo.
El proyecto debe tener Objetivo, justificación y como lo voy a desarrollar ....
VIDEO EJERCICIO
Hoponopono
Cuando criticamos a alguien nos estamos criticando a nosotros mismos.
Leer capítulo 4 de ontología del lenguaje
Leer Las tres caras de la mente
PROYECTOS
Deben ser sistémicos...
Deben ser un legado....
Se les debe colocar corazón ....
Hoy estamos sembrando y debemos saber como hacerlo para que obtenga frutos.... Desde PNL podemos sembrar proyectos....
Cuales son las creencias a favor y cuales en contra....
Que valores a favor....
Idea, soy inteligente..... Mi jefe me lo repite, mis profesores me lo decían, mis papas me lo dicen....
EJERCICIO: QUE HACES TU EN LO MEJOR QUE HACES
Que es lo que mejor hago como gerente? Que es lo que yo hablo, lo que yo veo, lo que yo olfateo, que son las emociones que están incorporadas en mi, que es la parte del gusto que yo hago..... Para que me resulte bien.
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